■ 인사, 조직 운영상의 문제첨 분석 및 대안제시 ■ 연봉제 및 인센티브 제도의 도입과 설계 ■ 전략수립지원 및 Gap Analysis ■ 목표관리 제도의 보완 및 정착 ■ 성과평가시스템 설계 및 구축 ■ 한국형 직무분석 및 직무기술서 도입 ■ 역량평가 및 육성시스템(Competence System) ■ 성과평가시스템 IT 개발 및 구축
